Scloud рассказал, что нужно знать организациям о воинском учете в 2023 году

28.09.2023

Scloud упомянул в отношении каких сотрудников ведётся воинский учёт:

мужчины с гражданством РФ, которые проживают в России, не проходят службу, но подлежат призыву;

женщины с военно-учётной специальностью

Компании обязаны вести воинский учёт, даже если в компании работает только один военнообязанный сотрудник. Предпринимателям воинский учёт вести не нужно.


В частности ведение воинского учёта осуществляется в отношении:

Мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, которые не находятся в запасе.

Мужчин, находящихся в запасе, и женщин с военно-учётной специальностью.

Сотрудников, которые закончили обучение на военных кафедрах в образовательных организациях и в военных вузах.

Сотрудники, получившие отсрочку или освобождение от призыва.

Сотрудники, прошедшие альтернативную гражданскую службу.

С 1 января 2024 года призывной возраст повышается до 30 лет (Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ). Следовательно, с 1 января компании должны вести воинский учёт призывников от 18 до 30 лет.

Компания должна вести учёт военнообязанных сотрудников до тех пор, пока он находится в запасе. Для женщин с военно-учётной специальностью максимальный возраст, до которого они могут находиться в запасе, — 50 лет. Для мужчин — 70 лет. Полный список всех званий, разрядов и максимального возраста запаса представлен в ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023).
Также в статье рассмотрели правила ведения воинского учета, какую отчетность нужно сдавать в воинкомат и какие штрафы предусмотрены за нарушение воинского учета в организации. Подробнее можно почитать здесь https://scloud.ru/blog/voinskiy_uchyet_v_organizatsii_v_2023_godu/