Ханты-Мансийский филиал «РуссНефти» — коллектив года по оптимизации производственных затрат

06.04.2022

Результаты уже пятого по счету корпоративного конкурса новаторов огласил в конце марта президент «РуссНефти» Евгений Толочек. Победители определялись в номинациях «Коллектив года», «Новатор года», «Лучшая организационная идея», «Максимальный экономический эффект».
Начиная с 2017 года, более 420 рационализаторских предложений нефтяников были внедрены в производства. Накопленный эффект от этих мероприятий превысил 1,1 млрд. рублей. Ежегодно свыше 70 сотрудников Компании пополняют ряды новаторов. В 2021 году на предприятиях «РуссНефти» были приняты к внедрению 77 новых идей.
На пути к достижению звания «Коллектив года» Ханты-Мансийским филиалом была проделана масштабная работа по подготовке проектов. Ведь на НТС Компании утверждение проходили только лучшие, грамотно оформленные и экономически обоснованные проекты.
При определении победителей конкурса учитывались такие критерии, как выполнение бизнес-плана по объему добычи нефти, количество предложенных и успешно внедренных идей по оптимизации затрат и фактически достигнутый экономический эффект от реализации мероприятий, проведенных по рационализаторским предложениям сотрудников филиалов Компании.
В число победителей Конкурса в этом году вошли четверо сотрудников Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть».
Игорь Вяткин, начальник ЦИТС Ханты-Мансийского филиала, завоевал на конкурсе по оптимизации производственных процессов и затрат почетное звание «Новатор года». Научно-технический совет «РуссНефти» высоко оценил 9 предложенных им идей, которые в настоящее время успешно реализуются. Отметим, что в истории конкурса такого количества принятых ко внедрению проектов от одного сотрудника еще не было.
В номинации «Максимальный эффект» дипломом победителя отмечен проект «Строительство временной насосной станции и объектов энергетики на территории участка строительства БКНС-2» главного механика Управления добычи нефти и газа Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» Дениса Генне.
«Лучшей организационной идеей» признаны проекты Игоря Вяткина («Оптимизация затрат по перевозке НСЖ с Восточно-Каменного месторождения»), начальника управления скважинных технологий Александра Мулякова («Приготовление ЖГС на Восточно-Каменном месторождении для ТКРС и освоения»), начальника Управления подготовки и сдачи нефти и газа Руслана Даутова («Снижение затрат на техническое обслуживание газового оборудования, газовых сетей участков подготовки нефти»).
Заслуженные награды и ценные подарки были вручены нефтяникам в торжественной обстановке директором Филиала Алексеем Шаталовым.
Подчеркнем, что Ханты-Мансийский филиал становится коллективом года Компании «РуссНефть» уже в третий раз, а тем временем рационализаторы Ханты-Мансийского филиала «РуссНефти» продолжают свои изыскания и, без сомнения, не менее достойно будут выглядеть на корпоративном конкурсе по итогам 2022 года.

Поделиться: