Главный специалист по нефтепромысловой химии Ханты-Мансийского филиала Ульяна Генне вошла в число победителей конкурса в номинации «Лучшая организационная идея»

17.05.2021

«В связи с ростом объема добычи нефти на Верхне-Шапшинском месторождении с 2018 года по текущий момент существует потребность в увеличении пропускной способности напорного трубопровода для перекачки нефти на объект подготовки УПН Нижне-Шапшинского месторождения, —рассказывает о своем проекте Ульяна Генне. — При проработке оптимизационных решений этой проблемы учитывалось также снижение энергопотребления, повышение эксплуатационной надежности трубопровода путем понижения рабочего давления с сохранением производительности перекачки. При тесном сотрудничестве специалистов управления добычи нефти и газа и управления подготовки и сдачи нефти нашего Филиала, ученых из Томского института химии нефти СО РАН был проведен ряд мероприятий, связанных с подбором базовой противотурбулентной присадки и увеличением пропускной способности нефтепровода. При транспортировке нефти основные энергозатраты направлены на преодоление потерь напора от трения при течении жидкости в трубопроводе. Были проведены опытно-промышленные испытания противотурбулентной присадки „PT FLYDE-H“ производства „Транснефть-Синтез“. В результате получены данные, позволяющие при минимальных дозировках достигать необходимого расхода нефти. Увеличение пропускной способности напорного нефтепровода позволит Филиалу в перспективе отказаться от реализации проекта по расширению действующей трубопроводной инфраструктуры».
Также на корпоративном конкурсе по оптимизации производственных процессов и затрат в номинации «Максимальный эффект» был отмечен проект «Смена обсадной трубы 168*8,9 марки стали «Д» на обсадную трубу 168*7,3 марки стали «Е» начальника технологического отдела управления строительства скважин Ханты-Мансийского филиала Максима Хохлова.
Напомним, что ПАО НК «РуссНефть» проводит конкурс по оптимизации производственных процессов и затрат с 2017 года. За это время более 340 рационализаторских предложений нефтяников были внедрены в производство. Накопленный эффект от этих мероприятий превысил 840 млн. рублей. Ежегодно свыше 70 сотрудников Компании пополняют ряды новаторов.

Поделиться: